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为了使近年来入职的青年职工全面掌握岩土工程施工和技术管理流程,第四分公司利用冬季闲工期,组织开展了每天一小时的培训学习活动。
培训以分公司施工项目为案例进行,职能部门将管理流程和资料整理流程编制成册,形成模板。这种方式,紧密联系实际,效果明显,深受职工欢迎。
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