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近期,第四分公司会议室里,每天上午都会坐满专心学习的职工,这是四分公司继2014年冬季培训后,于2015年12月10日再次启动的全员冬季培训工作。
此次培训工作开展以来,四分公司充分利用清华大学班组长培训平台,通过视频教学,让职工掌握先进的管理理念,与岗位专业技能培训形成互补,促进了职工综合能力的提升。
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