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企业文化

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念乡
念乡
发布时间 : 2022-04-29 11:15:28
岁月无声 只身来晋十余载 工作  组建家庭   每日不得闲 自此  故乡变他乡   此二年 疫情阻断了脚步 回家成了奢望 春去花将落 听风一曲愁 家的记忆 父母 亲人 成了思念和牵挂   期待“疫”散 阳光下奔跑 自由呼吸 陪父母聊天 吃饭
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岁月无声

只身来晋十余载

工作  组建家庭  

每日不得闲

自此  故乡变他乡

 

此二年

疫情阻断了脚步

回家成了奢望

春去花将落

听风一曲愁

家的记忆

父母 亲人

成了思念和牵挂

 

期待“疫”散

阳光下奔跑

自由呼吸

陪父母聊天 吃饭
  • 作者:李娟
  • 来源:岩土公司
父亲
父亲
发布时间 : 2022-04-27 08:23:35
  在我的相册里,始终珍藏着2016年国庆节回原籍探望父亲时的照片,这是我见父亲生前的最后一面。睹物思人,已到天命之年的我每每看到照片中父亲静默地坐在床上,孤苦伶仃的身影,心情久久不能平息。常常在夜深人静时,追忆父亲茹苦含辛供养我和妹妹上学,成长中点点滴滴的教诲。无法释怀的心情令我彻夜难眠,好长一段时间眼睛湿润……   我的父亲,确切地说是我养父。在我两岁时,生父和母亲离异,母亲带我改嫁已是大龄的养父。养父1959年考入唐山机车车辆厂技工学校车床加工专业,毕业后分配到唐山515地质队(1964年迁徙山西侯马)。   养父刚上班时,工资很低,月薪三十九元柒角捌分,加上粮食、书报费等各种补贴也就五十几元。养父是个孝子,每月按时给爷爷汇去十元赡养费,所剩四十几元工资养活一家四口人便捉襟见肘、入不敷出了。生活非常艰难。贫穷束缚不了有心智的养父,上过技校的他看图识字、能写会算。单位领导考虑母亲身体有病,我和妹妹年幼,便先安排养父到锅炉房带班。虽说锅炉房上班又脏又累,冬季供暖期也非常忙,但夏季清闲还发放基本工资,养父利用闲工期承揽厂房维修、水暖安装、饭店垒炉灶等小活儿挣钱补贴家用。同时,让我和妹妹养兔子卖钱,作为奖励购买新衣服鞋帽,当时贫穷的生活让养父打理得有滋有味、丰富多彩。   处于青春叛逆期的我和养父的顶撞时有发生,起初只是令他不悦,无法容忍的是我的逃学,巴掌“奖励”后揪着我给老师赔礼道歉去。母亲患有严重的忧郁症,看着我挨揍暗暗落泪。这让我们父子关系很是紧张,“逃离这个家,不认这个没出息的爹!”这种叛逆心态直到养父供我去山东冶金地质学校上学回来工作后才逐渐缓解。真正感到养父开明大度是1992年春节,同父异母的哥哥(生父前妻之子)经多方打听找我相认,又惊又喜的我怕伤了养父的心,慎重考虑后,小心翼翼征求他的意见,养父低头抽烟沉默了好长一阵儿,叹了口气缓缓说道:“认吧,多个朋友还多条路,何况是你亲哥。”声音中充满了无奈,日后养父一人时常叹息......为了消除养父心中芥蒂,我每次从工地回来都会买些特产,陪养父喝喝酒唠唠嗑,逢年过节送去赡养费尽我的一片孝心。   生活依旧不富裕,妹妹考上了华北煤炭医学院临床医学专业(本科),养父退休工资供妹妹上学后所剩无几。坚强的养父到建筑公司当起了监理。上世纪90年代,地质行业下滑,我所在单位“地测中队”因不景气,多数同事下岗自寻出路,我也未能幸免,迷茫之际父亲鼓励我“行业不景气不代表单位没出路,国家不会抛弃做过贡献的地质队,用不了多长时间会有转机的!”在养父的帮助下,我到建筑公司应聘,凭借抄平放样、看图预算等测量知识很快当了建筑施工员。一年后,如养父所料,单位转型发展,我被调回刚刚成立的勘测处上班,投入新的工作领域。   1999年,儿子的出生给花甲之年“冷面”的养父带来了笑容。或许是隔辈亲,在儿子稚声稚气的“爷爷”中,养父心中的“疙瘩”彻底解开了。“养儿方知父母恩”,自己当了父亲,才懂得这句话的含义,才知道了父亲以往吃了太多苦:一人挣钱,既要给母亲治病,又要抚养妹妹和我,有苦没处诉,有泪肚里咽……而立之年的我虽说已为人父,仍玩心不减,时常打牌下棋晚归招致妻不满告状给父亲。父亲并没过多责备“玩牌下棋乃是退休之人消磨时间,年纪轻轻的哪能安于现状不思进取?闲时多充充电提高自己。”在父亲的鞭策下我参加了成人高考,考入太原理工大学测绘工程专业(本科),一步一个脚印踏踏实实工作,日后在单位成了技术骨干部门负责。   转眼间到了不惑之年,原本一帆风顺的我遭受重大打击,几乎奔溃:妻患大病住进了医院,花光所有积蓄才把妻从鬼门关抢回来。妻出院后经化疗、放疗身体极度虚弱,医生说静养治疗五年后才度过危险期。这使我的生活质量一下子回到解放前,心情低落谷底。父亲默默拿出省吃俭用的存款安慰道“人保住了就好,钱花光了可以再挣。往后日子还长,没有过不去的坎。”为了减轻我的负担,古稀之年的老父亲带着患病的母亲重回农村老家定居。单位领导和同事们也伸出了援助之手,积极捐款帮我度过难关。   2011年常年患病的母亲突发心梗彻底摆脱了痛苦。母亲走后,父亲很是孤单,身体每况愈下时常住院。考虑到父亲的实际情况,和妹妹商议父亲暂时由我照顾,但是父亲说要“叶落归根”执意让妹妹照看。为了感谢父亲的养育之恩,每年春节我都回去伺候些日子,主动承担父亲住院的医药费和日常花销。妹妹是个医生工作很忙,为了不影响妹妹上班,父亲后来又搬到距妹妹医院不远的养老院去生活。   2016年春节,我回老家带父亲做了前列腺手术,妹妹说父亲患有严重的肺心病、糖尿病,让我时常回去尽尽孝道。10月2日国庆节,我回到老家,父亲已病如膏肓,可能是预感自己大限已近,父亲把仅有的财产分给我和妹妹,并说出了多年秘密:母亲因和生父索要我抚养费未果受了刺激才做下病,并且痛苦了大半辈子。假期结束我回单位上班,17天后的深夜,忐忑不安的我接到了妹妹电话:父亲突发脑溢血走了。   父亲走的很安详。也许是天意,父亲和母亲髌骨下葬当天,天阴沉沉的,雨哗哗下了一夜。父亲如多数地质队前辈一样,忠实履行着人之夫、人之父的职责,默默奉献一生。即使悄然离去,也化作天边的恒星,在黑夜里一闪一闪,指引他们的后人砥砺前行……
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  在我的相册里,始终珍藏着2016年国庆节回原籍探望父亲时的照片,这是我见父亲生前的最后一面。睹物思人,已到天命之年的我每每看到照片中父亲静默地坐在床上,孤苦伶仃的身影,心情久久不能平息。常常在夜深人静时,追忆父亲茹苦含辛供养我和妹妹上学,成长中点点滴滴的教诲。无法释怀的心情令我彻夜难眠,好长一段时间眼睛湿润……

  我的父亲,确切地说是我养父。在我两岁时,生父和母亲离异,母亲带我改嫁已是大龄的养父。养父1959年考入唐山机车车辆厂技工学校车床加工专业,毕业后分配到唐山515地质队(1964年迁徙山西侯马)。

  养父刚上班时,工资很低,月薪三十九元柒角捌分,加上粮食、书报费等各种补贴也就五十几元。养父是个孝子,每月按时给爷爷汇去十元赡养费,所剩四十几元工资养活一家四口人便捉襟见肘、入不敷出了。生活非常艰难。贫穷束缚不了有心智的养父,上过技校的他看图识字、能写会算。单位领导考虑母亲身体有病,我和妹妹年幼,便先安排养父到锅炉房带班。虽说锅炉房上班又脏又累,冬季供暖期也非常忙,但夏季清闲还发放基本工资,养父利用闲工期承揽厂房维修、水暖安装、饭店垒炉灶等小活儿挣钱补贴家用。同时,让我和妹妹养兔子卖钱,作为奖励购买新衣服鞋帽,当时贫穷的生活让养父打理得有滋有味、丰富多彩。

  处于青春叛逆期的我和养父的顶撞时有发生,起初只是令他不悦,无法容忍的是我的逃学,巴掌“奖励”后揪着我给老师赔礼道歉去。母亲患有严重的忧郁症,看着我挨揍暗暗落泪。这让我们父子关系很是紧张,“逃离这个家,不认这个没出息的爹!”这种叛逆心态直到养父供我去山东冶金地质学校上学回来工作后才逐渐缓解。真正感到养父开明大度是1992年春节,同父异母的哥哥(生父前妻之子)经多方打听找我相认,又惊又喜的我怕伤了养父的心,慎重考虑后,小心翼翼征求他的意见,养父低头抽烟沉默了好长一阵儿,叹了口气缓缓说道:“认吧,多个朋友还多条路,何况是你亲哥。”声音中充满了无奈,日后养父一人时常叹息......为了消除养父心中芥蒂,我每次从工地回来都会买些特产,陪养父喝喝酒唠唠嗑,逢年过节送去赡养费尽我的一片孝心。

  生活依旧不富裕,妹妹考上了华北煤炭医学院临床医学专业(本科),养父退休工资供妹妹上学后所剩无几。坚强的养父到建筑公司当起了监理。上世纪90年代,地质行业下滑,我所在单位“地测中队”因不景气,多数同事下岗自寻出路,我也未能幸免,迷茫之际父亲鼓励我“行业不景气不代表单位没出路,国家不会抛弃做过贡献的地质队,用不了多长时间会有转机的!”在养父的帮助下,我到建筑公司应聘,凭借抄平放样、看图预算等测量知识很快当了建筑施工员。一年后,如养父所料,单位转型发展,我被调回刚刚成立的勘测处上班,投入新的工作领域。

  1999年,儿子的出生给花甲之年“冷面”的养父带来了笑容。或许是隔辈亲,在儿子稚声稚气的“爷爷”中,养父心中的“疙瘩”彻底解开了。“养儿方知父母恩”,自己当了父亲,才懂得这句话的含义,才知道了父亲以往吃了太多苦:一人挣钱,既要给母亲治病,又要抚养妹妹和我,有苦没处诉,有泪肚里咽……而立之年的我虽说已为人父,仍玩心不减,时常打牌下棋晚归招致妻不满告状给父亲。父亲并没过多责备“玩牌下棋乃是退休之人消磨时间,年纪轻轻的哪能安于现状不思进取?闲时多充充电提高自己。”在父亲的鞭策下我参加了成人高考,考入太原理工大学测绘工程专业(本科),一步一个脚印踏踏实实工作,日后在单位成了技术骨干部门负责。

  转眼间到了不惑之年,原本一帆风顺的我遭受重大打击,几乎奔溃:妻患大病住进了医院,花光所有积蓄才把妻从鬼门关抢回来。妻出院后经化疗、放疗身体极度虚弱,医生说静养治疗五年后才度过危险期。这使我的生活质量一下子回到解放前,心情低落谷底。父亲默默拿出省吃俭用的存款安慰道“人保住了就好,钱花光了可以再挣。往后日子还长,没有过不去的坎。”为了减轻我的负担,古稀之年的老父亲带着患病的母亲重回农村老家定居。单位领导和同事们也伸出了援助之手,积极捐款帮我度过难关。

  2011年常年患病的母亲突发心梗彻底摆脱了痛苦。母亲走后,父亲很是孤单,身体每况愈下时常住院。考虑到父亲的实际情况,和妹妹商议父亲暂时由我照顾,但是父亲说要“叶落归根”执意让妹妹照看。为了感谢父亲的养育之恩,每年春节我都回去伺候些日子,主动承担父亲住院的医药费和日常花销。妹妹是个医生工作很忙,为了不影响妹妹上班,父亲后来又搬到距妹妹医院不远的养老院去生活。

  2016年春节,我回老家带父亲做了前列腺手术,妹妹说父亲患有严重的肺心病、糖尿病,让我时常回去尽尽孝道。10月2日国庆节,我回到老家,父亲已病如膏肓,可能是预感自己大限已近,父亲把仅有的财产分给我和妹妹,并说出了多年秘密:母亲因和生父索要我抚养费未果受了刺激才做下病,并且痛苦了大半辈子。假期结束我回单位上班,17天后的深夜,忐忑不安的我接到了妹妹电话:父亲突发脑溢血走了。

  父亲走的很安详。也许是天意,父亲和母亲髌骨下葬当天,天阴沉沉的,雨哗哗下了一夜。父亲如多数地质队前辈一样,忠实履行着人之夫、人之父的职责,默默奉献一生。即使悄然离去,也化作天边的恒星,在黑夜里一闪一闪,指引他们的后人砥砺前行……
  • 作者:王站
  • 来源:第一分公司
拥抱春天
拥抱春天
发布时间 : 2022-03-16 09:00:06
不知不觉 春  悄然而至 柔软的春风中 桃树宝宝悄悄探出了头 贪婪地享受着温柔的阳光雨露 静静地聆听鸟儿清脆的叫声   油菜花上 忙碌蜜蜂飞来飞去 草丛中 冒出了一抹抹嫩绿 公园里 孩子们轻盈灵动 追逐 跳跃 妈妈满眼笑意 一副春意图尽收眼底   春天 风柔雨润 心胸畅阔 张开双臂 将春揽入怀中 紧紧拥抱这份幸福和希望 岁月安然 愿如花努力绽放
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不知不觉

春  悄然而至

柔软的春风中

桃树宝宝悄悄探出了头

贪婪地享受着温柔的阳光雨露

静静地聆听鸟儿清脆的叫声

 

油菜花上

忙碌蜜蜂飞来飞去

草丛中

冒出了一抹抹嫩绿

公园里

孩子们轻盈灵动

追逐 跳跃

妈妈满眼笑意

一副春意图尽收眼底

 

春天

风柔雨润 心胸畅阔

张开双臂 将春揽入怀中

紧紧拥抱这份幸福和希望

岁月安然 愿如花努力绽放
  • 作者:李娟
  • 来源:岩土公司
春来乍到 万物欢喜
春来乍到  万物欢喜
发布时间 : 2022-03-09 18:21:50
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  • 作者:冯雅丽
  • 来源:第一分公司
岩土公司的法务热线 ——记“全国普法先进个人”张艳艳
岩土公司的法务热线 ——记“全国普法先进个人”张艳艳
  “叮铃铃,叮铃铃......”,大年三十,传来一阵电话铃声,“艳艳,过年好,我们公司有个项目,这两天正在洽谈,初步拟了个合同,发你微信了,你给审一审”,正在贴对联的张艳艳放下手中的胶带,专心的看起了合同,边看边对着手机回复“付款条件有点苛刻,不利于后期回款,违约金过高,建议修改......”   张艳艳是中国冶金地质总局三局岩土公司(以下简称:岩土公司)法律事务部主任,三十出头的她已经在法律相关岗位上历练8年了。岩土各分公司的人见了她不一定认识,但说起她的名字,都非常熟悉,尤其是她的电话,很多分公司的人都能倒背如流,张艳艳的电话,就是岩土公司的法务热线。每当遇到法律问题,不管是大事小事,不管是节假日还是休息时间,只要你拨通这个电话,都会有一个冷静而温柔的声音帮你解决问题。2021年,张艳艳获岩土公司“先进个人”荣誉称号。2022年,张艳艳荣获2016-2020年度“全国普法先进个人”荣誉称号,是冶金地质系统唯一获此称号的个人。 潜心学法的排头兵   作为一名企业法务工作者,张艳艳十分注重自身对国家法律法规,尤其是本行业相关的法律法规知识的学习。从校园踏入职场,她发现学校学习的理论知识不能完全满足公司实际业务需求,意识到这一点后,她自费购买了上百本法律法规书籍,其中大部分是建筑行业相关的法律法规,在她的办公桌旁,放着一筐又一筐得书,在她家里,法律书籍更是摆满了一个书柜,随手翻开一本,上面写满了密密麻麻的标注,用不同颜色的笔标出了各处的重点。   “我对法律法规学习的越全面、研究的越深入,就越能更好的服务公司,做好普法工作”,张艳艳决定参加法律职业资格考试,为了不占用工作时间学习,她的手机常年设置着早上4:00的闹钟,每天清晨,公鸡还没打鸣,她就起床了,学习三个小时,7点给孩子做饭、送孩子上学,晚上回来趁孩子睡着后,再背一个小时的书,一年365天,天天如此,哪怕是病了,也从不间断,就这样,她坚持利用凌晨、晚上和周末时间,潜心学习法律知识,深入研究建筑行业典型案例,有付出就有回报,2021年,她以超过分数线三十余分的成绩通过了法律职业资格考试,为成长为一名优秀的企业法务人员打下了坚实的理论基础。 矢志普法的带头人   “叮铃铃,叮铃铃......”   “艳艳,我们这个项目就快完工了,还没签合同,甲方拖着不给钱,怎么办呢”,某分公司项目经理焦急的声音传来,“别急,咱们有没有收到他们的开工通知、委托施工函等书面材料......”张艳艳冷静的询问他,指导项目尽可能的收集、完善甲方签字盖章确认的工程计量资料,在她的协助下,该项目顺利要回了项目款。作为施工企业,在多数合作中,我们的话语权比较低,导致存在部分项目未签订合同即进场施工的情况,为了防范此类风险,张艳艳牵头出具了《关于已开工未签订合同的法律意见》,同时,每月调度该类项目清单,根据拟签订合同时间,实时监督各项目合同签订情况。路过她的办公室,常常听到她在督促,“李经理,某桩基工程本月该签合同了”“张总,某土石方工程合同怎么还没签呢”。   岩土公司法律事务部成立于2019年,在此之前,公司大部分员工的法律意识都相对薄弱,在与甲方和下游队伍的沟通中,不懂得如何运用法律武器维护公司和自身的利益。法律事务部成立以来,张艳艳深入开展法制宣传教育。每年开展四次法律法规培训,尤其是在2020年《民法典》颁布后,她仔细研究,精准理解其中的规定和精神,在公司大型会议中对《民法典》的总则、合同编、债权编等与生产经营密切相关的部分进行了详细解读。   除了集中培训,她更擅长“渗透式”普法,“我们的职工大部分坚守在野外生产一线,他们能参加集中培训的机会太少了,要想尽一切办法把普法工作延伸到生产一线”。生产人员回不来,那就线上普法,她建立了冶金岩土普法宣传公众号,定期发布与企业密切相关的最新法律法规及相关解读、司法解释,公众号成立以来,发布普法信息50余条,累计阅读量千余人次;部分项目人员没时间学,那就亲自下工地宣讲,她联合安全生产部、工会,在安全检查、工地慰问期间带着法律法规书籍、普法宣传单到项目一线,将普法活动延伸到分公司和项目部。   她还深入开展妇女权益保护方面的普法活动。某分公司技术员小王的爱人就职于某私企,怀孕生产以后,该私企找各种理由不予发放生育津贴,还找理由辞退小王的爱人。“张姐,我和我老婆都是农村出来的,这一万多的生育津贴对我们来说不是小数目啊,而且,我媳妇刚生完孩子,他们怎么能辞退她呢”小王哽咽着诉苦,“别怕,国家不允许无故辞退孕产期妇女,有法律给你做主”张艳艳将相关法律法规普及给小王,帮助他们两口子争取到了自己的合法权益。 法治创建的推动者   “叮铃铃,叮铃铃......”   2019年春节前夕,某驻外分公司经理打来电话,“艳艳,我们干的某基坑项目有农民工堵门,咱们早就把钱打给劳务分包队了,但是劳务分包队没给农民工发工资”,得知情况,张艳艳指导分公司安抚农民工,同时与劳务分包队沟通,出具了我们的结算证明。有法律震慑和事实依据,劳务分包队在春节前将所欠农民工工资全部结清。   2020年初,国务院总理李克强签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》,条例中明确要求不得拖欠农民工工资。结合公司实际情况,张艳艳起草了《关于农民工工资发放的法律意见》以及代发农民工工资委托协议和委托总承包单位代发农民工工资的承诺书模板,防范了公司风险,保障了农民工的合法权益,为经济社会稳定作出了贡献。   不仅如此,为了提供切实好用的工作指南,张艳艳及时跟进新法新规,结合生产经营实际需要,牵头制定了《合同管理办法》《合规管理办法》等。五年来,她起草和修改各类协议和函件(如催款函、业务联系函、律师函、授权委托书、各类抵账协议、债权债务转让协议、股权转让协议等)共200余份,先后起草修改各类常用协议范本五十余件,这些协议范本在全公司广泛使用,避免很多法律风险。 以案释法的践行者   “叮铃铃,叮铃铃......”   在合同审核过程中,张艳艳发现某分公司计划投标的某甲方企业在上一年度中有被执行情况,如果坚持投标,不仅可能损失保证金,还存在要款难问题。她立即给相关负责人打去电话,“某经理,这个标不建议投。之前别的公司参与的某支护工程,在资信审查中发现其已无可供执行的财产,结果完工后确实一直没回款。您计划投标的这个项目也存在此类情况”,经过再三思虑,分公司放弃了本次投标,防范了标前风险,更避免了后续一系列风险。   在长期的普法过程中,张艳艳发现,对于大部分职工来说,理论听起来总是略显晦涩,远远没有故事来的吸引人,以案释法,更能激发职工们学法用法的兴趣。于是,她时时关注冶金地质系统诉讼案件庭审案例,总结案例中暴露的我方不规范做法导致的不利后果,同时,在日常工作中,她随时关注合同审批中的问题,定期总结,将这些小案例、小问题汇总成一个个小故事,定期发送给各分公司、项目部,起到常态化普法的作用,达到事前预警的效果。比如:合同签订前进行资信调查、合同中明确付款时间等等,都是她在总结典型案例中提出的改进方案,她整理的案例均被收录入局汇编的《三局合同管理案例汇编》中。   张艳艳主持法律事务部工作以来,累计审核各类合同近万份,每年根据公司实际,结合案例修改合同范本,我公司的合同越来越规范、越来越适用于公司业务,合同管理各阶段履职人员的责任意识逐年增强,因合同缺陷产生的风险大幅降低。   “公司业务拓展到哪里,我的法律服务就跟到哪里”张艳艳说到做到,她全身心投入到普法工作,把一条条法律法规用接地气、润人心的方式解读出来,用实际行动推动法律服务不断向基层一线延伸。
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  “叮铃铃,叮铃铃......”,大年三十,传来一阵电话铃声,“艳艳,过年好,我们公司有个项目,这两天正在洽谈,初步拟了个合同,发你微信了,你给审一审”,正在贴对联的张艳艳放下手中的胶带,专心的看起了合同,边看边对着手机回复“付款条件有点苛刻,不利于后期回款,违约金过高,建议修改......”

  张艳艳是中国冶金地质总局三局岩土公司(以下简称:岩土公司)法律事务部主任,三十出头的她已经在法律相关岗位上历练8年了。岩土各分公司的人见了她不一定认识,但说起她的名字,都非常熟悉,尤其是她的电话,很多分公司的人都能倒背如流,张艳艳的电话,就是岩土公司的法务热线。每当遇到法律问题,不管是大事小事,不管是节假日还是休息时间,只要你拨通这个电话,都会有一个冷静而温柔的声音帮你解决问题。2021年,张艳艳获岩土公司“先进个人”荣誉称号。2022年,张艳艳荣获2016-2020年度“全国普法先进个人”荣誉称号,是冶金地质系统唯一获此称号的个人。

潜心学法的排头兵

  作为一名企业法务工作者,张艳艳十分注重自身对国家法律法规,尤其是本行业相关的法律法规知识的学习。从校园踏入职场,她发现学校学习的理论知识不能完全满足公司实际业务需求,意识到这一点后,她自费购买了上百本法律法规书籍,其中大部分是建筑行业相关的法律法规,在她的办公桌旁,放着一筐又一筐得书,在她家里,法律书籍更是摆满了一个书柜,随手翻开一本,上面写满了密密麻麻的标注,用不同颜色的笔标出了各处的重点。

  “我对法律法规学习的越全面、研究的越深入,就越能更好的服务公司,做好普法工作”,张艳艳决定参加法律职业资格考试,为了不占用工作时间学习,她的手机常年设置着早上4:00的闹钟,每天清晨,公鸡还没打鸣,她就起床了,学习三个小时,7点给孩子做饭、送孩子上学,晚上回来趁孩子睡着后,再背一个小时的书,一年365天,天天如此,哪怕是病了,也从不间断,就这样,她坚持利用凌晨、晚上和周末时间,潜心学习法律知识,深入研究建筑行业典型案例,有付出就有回报,2021年,她以超过分数线三十余分的成绩通过了法律职业资格考试,为成长为一名优秀的企业法务人员打下了坚实的理论基础。

矢志普法的带头人

  “叮铃铃,叮铃铃......”

  “艳艳,我们这个项目就快完工了,还没签合同,甲方拖着不给钱,怎么办呢”,某分公司项目经理焦急的声音传来,“别急,咱们有没有收到他们的开工通知、委托施工函等书面材料......”张艳艳冷静的询问他,指导项目尽可能的收集、完善甲方签字盖章确认的工程计量资料,在她的协助下,该项目顺利要回了项目款。作为施工企业,在多数合作中,我们的话语权比较低,导致存在部分项目未签订合同即进场施工的情况,为了防范此类风险,张艳艳牵头出具了《关于已开工未签订合同的法律意见》,同时,每月调度该类项目清单,根据拟签订合同时间,实时监督各项目合同签订情况。路过她的办公室,常常听到她在督促,“李经理,某桩基工程本月该签合同了”“张总,某土石方工程合同怎么还没签呢”。

  岩土公司法律事务部成立于2019年,在此之前,公司大部分员工的法律意识都相对薄弱,在与甲方和下游队伍的沟通中,不懂得如何运用法律武器维护公司和自身的利益。法律事务部成立以来,张艳艳深入开展法制宣传教育。每年开展四次法律法规培训,尤其是在2020年《民法典》颁布后,她仔细研究,精准理解其中的规定和精神,在公司大型会议中对《民法典》的总则、合同编、债权编等与生产经营密切相关的部分进行了详细解读。

  除了集中培训,她更擅长“渗透式”普法,“我们的职工大部分坚守在野外生产一线,他们能参加集中培训的机会太少了,要想尽一切办法把普法工作延伸到生产一线”。生产人员回不来,那就线上普法,她建立了冶金岩土普法宣传公众号,定期发布与企业密切相关的最新法律法规及相关解读、司法解释,公众号成立以来,发布普法信息50余条,累计阅读量千余人次;部分项目人员没时间学,那就亲自下工地宣讲,她联合安全生产部、工会,在安全检查、工地慰问期间带着法律法规书籍、普法宣传单到项目一线,将普法活动延伸到分公司和项目部。

  她还深入开展妇女权益保护方面的普法活动。某分公司技术员小王的爱人就职于某私企,怀孕生产以后,该私企找各种理由不予发放生育津贴,还找理由辞退小王的爱人。“张姐,我和我老婆都是农村出来的,这一万多的生育津贴对我们来说不是小数目啊,而且,我媳妇刚生完孩子,他们怎么能辞退她呢”小王哽咽着诉苦,“别怕,国家不允许无故辞退孕产期妇女,有法律给你做主”张艳艳将相关法律法规普及给小王,帮助他们两口子争取到了自己的合法权益。

法治创建的推动者

  “叮铃铃,叮铃铃......”

  2019年春节前夕,某驻外分公司经理打来电话,“艳艳,我们干的某基坑项目有农民工堵门,咱们早就把钱打给劳务分包队了,但是劳务分包队没给农民工发工资”,得知情况,张艳艳指导分公司安抚农民工,同时与劳务分包队沟通,出具了我们的结算证明。有法律震慑和事实依据,劳务分包队在春节前将所欠农民工工资全部结清。

  2020年初,国务院总理李克强签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》,条例中明确要求不得拖欠农民工工资。结合公司实际情况,张艳艳起草了《关于农民工工资发放的法律意见》以及代发农民工工资委托协议和委托总承包单位代发农民工工资的承诺书模板,防范了公司风险,保障了农民工的合法权益,为经济社会稳定作出了贡献。

  不仅如此,为了提供切实好用的工作指南,张艳艳及时跟进新法新规,结合生产经营实际需要,牵头制定了《合同管理办法》《合规管理办法》等。五年来,她起草和修改各类协议和函件(如催款函、业务联系函、律师函、授权委托书、各类抵账协议、债权债务转让协议、股权转让协议等)共200余份,先后起草修改各类常用协议范本五十余件,这些协议范本在全公司广泛使用,避免很多法律风险。

以案释法的践行者

  “叮铃铃,叮铃铃......”

  在合同审核过程中,张艳艳发现某分公司计划投标的某甲方企业在上一年度中有被执行情况,如果坚持投标,不仅可能损失保证金,还存在要款难问题。她立即给相关负责人打去电话,“某经理,这个标不建议投。之前别的公司参与的某支护工程,在资信审查中发现其已无可供执行的财产,结果完工后确实一直没回款。您计划投标的这个项目也存在此类情况”,经过再三思虑,分公司放弃了本次投标,防范了标前风险,更避免了后续一系列风险。

  在长期的普法过程中,张艳艳发现,对于大部分职工来说,理论听起来总是略显晦涩,远远没有故事来的吸引人,以案释法,更能激发职工们学法用法的兴趣。于是,她时时关注冶金地质系统诉讼案件庭审案例,总结案例中暴露的我方不规范做法导致的不利后果,同时,在日常工作中,她随时关注合同审批中的问题,定期总结,将这些小案例、小问题汇总成一个个小故事,定期发送给各分公司、项目部,起到常态化普法的作用,达到事前预警的效果。比如:合同签订前进行资信调查、合同中明确付款时间等等,都是她在总结典型案例中提出的改进方案,她整理的案例均被收录入局汇编的《三局合同管理案例汇编》中。

  张艳艳主持法律事务部工作以来,累计审核各类合同近万份,每年根据公司实际,结合案例修改合同范本,我公司的合同越来越规范、越来越适用于公司业务,合同管理各阶段履职人员的责任意识逐年增强,因合同缺陷产生的风险大幅降低。

  “公司业务拓展到哪里,我的法律服务就跟到哪里”张艳艳说到做到,她全身心投入到普法工作,把一条条法律法规用接地气、润人心的方式解读出来,用实际行动推动法律服务不断向基层一线延伸。
  • 作者:谢丽莎
  • 来源:岩土公司
员工守则
员工守则
发布时间 : 2021-10-08 11:00:46
    公司员工,无论何种用工形式、无论被聘在何种岗位,无论担任何种职务都应遵守下列行为规则:     (一)忠诚企业,保守秘密。积极倡导公司的企业价值观,在追求企业愿景的过程中,提升个人能力素质,实现自我人生价值。自觉维护单位的利益和信誉,严格保守单位的商业秘密。     (二)爱岗敬业、争创佳绩。热爱本职工作,认真履行岗位职责,积极完成岗位职责规定的各项工作任务,努力提高工作效率与质量。     (三)遵纪守法、维护秩序。自觉遵守国家法律、法规,执行单位规章制度,听从工作指挥和安排,做好本职工作。自觉维护单位的工作秩序,保证单位的生产、经营及管理工作有序、高效地进行。     (四)和谐相处、团结协作。同事之间要互相尊重、积极沟通、坦诚相待、密切合作。提倡尊师爱徒、互帮互助,反对拉帮结派、倚强凌弱。     (五)言行大方、形象得体。在工作场所要保持良好的仪表仪容,做到大方、得体。要保持生产、经营、办公、服务等工作场所干净整齐,营造优美工作环境。在客户交往中做到礼貌友好、热情周到、言而有信,自觉维护单位形象。     (六)厉行节约、反对浪费。要爱护国家和单位的财产设施,节约使用原材料、耗材、防护用品、办公用品和水电气,养成以节能减耗为荣、奢侈浪费为耻的良好风尚。     (七)安全生产、尊重生命。自觉接受安全卫生教育,提高安全卫生意识,严格执行单位安全规章制度,遵守安全操作规程,确保人身和财产安全,对违反安全操作规程的错误指挥,予以坚决抵制。     (八)廉洁自律、洁身自好。要堂堂正正做人、干干净净做事,不利用职务和工作之便为自己的亲属朋友谋取不正当利益,不对管理和服务对象“吃、拿、卡、要”,不接收可能影响公正执行公务的宴请、招待和礼品,不贪污盗窃、不行贿受贿,不挪用公款,不损公肥私,不赌博嫖娼,不违反社会公序良俗原则。
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    公司员工,无论何种用工形式、无论被聘在何种岗位,无论担任何种职务都应遵守下列行为规则:

    (一)忠诚企业,保守秘密。积极倡导公司的企业价值观,在追求企业愿景的过程中,提升个人能力素质,实现自我人生价值。自觉维护单位的利益和信誉,严格保守单位的商业秘密。

    (二)爱岗敬业、争创佳绩。热爱本职工作,认真履行岗位职责,积极完成岗位职责规定的各项工作任务,努力提高工作效率与质量。

    (三)遵纪守法、维护秩序。自觉遵守国家法律、法规,执行单位规章制度,听从工作指挥和安排,做好本职工作。自觉维护单位的工作秩序,保证单位的生产、经营及管理工作有序、高效地进行。

    (四)和谐相处、团结协作。同事之间要互相尊重、积极沟通、坦诚相待、密切合作。提倡尊师爱徒、互帮互助,反对拉帮结派、倚强凌弱。

    (五)言行大方、形象得体。在工作场所要保持良好的仪表仪容,做到大方、得体。要保持生产、经营、办公、服务等工作场所干净整齐,营造优美工作环境。在客户交往中做到礼貌友好、热情周到、言而有信,自觉维护单位形象。

    (六)厉行节约、反对浪费。要爱护国家和单位的财产设施,节约使用原材料、耗材、防护用品、办公用品和水电气,养成以节能减耗为荣、奢侈浪费为耻的良好风尚。

    (七)安全生产、尊重生命。自觉接受安全卫生教育,提高安全卫生意识,严格执行单位安全规章制度,遵守安全操作规程,确保人身和财产安全,对违反安全操作规程的错误指挥,予以坚决抵制。

    (八)廉洁自律、洁身自好。要堂堂正正做人、干干净净做事,不利用职务和工作之便为自己的亲属朋友谋取不正当利益,不对管理和服务对象“吃、拿、卡、要”,不接收可能影响公正执行公务的宴请、招待和礼品,不贪污盗窃、不行贿受贿,不挪用公款,不损公肥私,不赌博嫖娼,不违反社会公序良俗原则。
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