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为提高职工业务素质,第一分公司于1月8日开始对全体职工展开为期两周的学习培训,共计45名职工参加培训。
培训内容包括公司管理制度、财务基础知识、施工专业知识等;培训形式以职工工作中的亲身经历为案例做成PPT细细讲解,课堂提问,现场解答,职工之间互相学习取长补短。
此次培训,旨在让职工带着疑惑走进来,怀着满意走出去,努力打造学习型团队。
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为提高职工业务素质,第一分公司于1月8日开始对全体职工展开为期两周的学习培训,共计45名职工参加培训。
培训内容包括公司管理制度、财务基础知识、施工专业知识等;培训形式以职工工作中的亲身经历为案例做成PPT细细讲解,课堂提问,现场解答,职工之间互相学习取长补短。
此次培训,旨在让职工带着疑惑走进来,怀着满意走出去,努力打造学习型团队。
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